9月19日晚，为期三天的梵讯大学第十一期公开课（成都站）圆满结课。入秋的蓉城热情不减，本次梵讯大学公开课吸引了来自本地及周边近百家房产中介公司的经纪人积极参与，三天的培训课程直面行业痛点并让现场讲师与学员进行面对面交流，为学员遇到的业务、管理难题出谋划策。
房地产行业是一个磨炼人的行业，能够来到梵讯大学公开课现场的房产经纪人无不是在行业中摸爬滚打多年的行业精英，都深深的了解这一行是一个服务型的行业，让客户拥有一个良好的租、购房体验，并借此树立自己的口碑与人脉就可以为自己带来不菲的收入。
但这份充满挑战与机遇的工作却不得不面对尴尬的现实：缺人。
在9月16日的分享中，梵讯大学特聘金牌讲师曹老师就指出，如今的房产中介行业竞争激烈、更强调专业素质，面对高强度的工作，新人熬不过入职的前两个月是非常普遍的现象。而来自我爱我家的彭老师在第二天的分享中则补充道：“很多房产中介公司并不是招不到人，而是留不住人”。即使专业房产经纪人也不得不面对工作、生活两难全的局面，在保证业绩的同时根本无力肩负繁琐的管理工作。
房产中介公司缺新人、缺店长和房产中介行业的高负荷工作量有分不开的关系。作为劳动密集型行业，房产中介公司的业务需要大量房产经纪人推进、运营，所以缺人就是“缺业务”，而中介行业招不到人、留不住人的“贫血症”让很多房产中介公司陷入业务瓶颈。
有没有人能为房产经纪人提供同样便捷的服务，帮助房产中介公司突破业务瓶颈？
作为国内领先的房产中介行业SaaS服务商，这正是上海梵讯网络技术有限公司成立的初衷，面对“贫血症”的威胁，传统房产中介公司借助梵讯产品实现通过业务改革、管理优化显得尤为重要。
技术改革最直观的影响是什么？极大地降低成本、并提成公司业务效率，为房产经纪人“减负”的同时为房产中介公司“增富”，正所谓工欲善其事必先利其器，SaaS管理软件已经成为现代房产中介公司发展的基石。
譬如同样面对人员流失率高、市场竞争激烈等问题的链家之所以在与中原的角逐中胜出，内部A+系统带来的技术革命也是不可或缺的存在。通过SaaS管理软件实现规范化管理，加强店长管理能力的同时也为其减少了数据处理等繁重工作量，另外通过房客源责任制帮助中介新人提高效率与成交率，赚到自己的第一笔业绩提成。
现场学员的笔记里一定都是满满“干货”
上海梵讯秉持“让天下没有难做的经纪人”这一企业目标，通过梵讯房屋管理系统、手机梵讯、梵讯微站等产品，为房产中介公司不同的运营管理需求提供基础技术保障，即使是仅有两人的“夫妻店”，同样可以通过梵讯产品实现技术革新。
没有人会相信贴在墙上的标语，除非贴标语的人真的拿来践行。
上海梵讯成立梵讯大学便是希望将“让天下没有难做的经纪人”实实在在的落在实处，为全国房产经纪人提供技术支持的同时，也通过“房产中介商学院”的形式促进房产中介公司间沟通学习、合作共赢。在梵讯大学成都站上没有空洞的“成功学”，取而代之的是逻辑缜密的市场分析；在梵讯大学公开课上没有模棱两可的“参考答案”，而是与特聘讲师面对面讨论互动，并得到行之有效的建议。
房地产经纪人这个职业会被取代么？一城一策将给房产市场带来怎样的影响？全球房产中介行业有哪些先进的分佣管理模式？这些问题都可以在市场咨询经验丰富、曾任上市咨询机构高级咨询顾问的曹老师那里得到答案。
房产中介公司如何管理分店？该如何帮助新人快速融入业务？门店店长的选拔与评估等问题正是拥有四百余场培训经验、曾任上海我爱我家金牌讲师的彭老师最擅长的模块。
而在本期最后一天的课程中，则由上海梵讯网络创始人Jacky老师亲自为大家带来压轴课程，让现场学员对梵讯网络有了新的认知。现场也有学员在茶歇时对工作人员感慨道“我用了5年梵讯系统，没想到你们的培训课程也很专业，上海梵讯的确靠谱”，更有学员希望全公司百余名房产经纪人都可以参加梵讯大学公开课。其实上海梵讯赢得客户信任的因素有很多，比如响应用户要求成立的梵讯大学，能让房产中介门店得到实在业务提升的产品、完善的一对一客户服务、365天全年无休响应客户咨询，但最重要的是，梵讯用户真真切切的体会到了“让天下没有难做的经纪人”这句话，或通过产品、或通过服务，梵讯人用行动让用户从质疑走向信任、从信任走向热爱。
为了更好地服务客户，帮助各地业务繁忙的中介管理者了解当下的行业趋势，梵讯在经历了九年磨炼与积淀后，将携梵讯大学线下公开课走向全国。
